Je veux...
en tant que directeur.ice des ressources humaines, talent manager, chief happiness officer, responsable du recrutement, responsable de la formation.
Attirer de nouveaux talents et rendre attractive ma marque employeur
La solution Kikina : 3 séries de podcasts complémentaires.
Inspirer / Informer / Coacher
Inspirez en racontant les histoires et les parcours extraordinaires de vos collaborateurs
Informez en présentant les métiers de votre entreprise
Coachez via des micro-formats de tips & tricks pour désacraliser et optimiser le process de recrutement, en permettant aux candidats de mieux se préparer et de révéler tout leur potentiel sans trop d’appréhension.
On l’a fait pour L’Oréal for Youth, le programme global en faveur de l'emploi des jeunes, pourquoi pas pour vous ?
8 actifs ou étudiants sur 10 seraient prêts à écouter un podcast de préparation, qui fournirait des conseils pour réussir un entretien d’embauche.
(étude CSA - Havas Paris 2020)
